De Ce Directorii De Top Din Facebook Părăsesc Compania

De Ce Directorii De Top Din Facebook Părăsesc Compania
De Ce Directorii De Top Din Facebook Părăsesc Compania

Video: De Ce Directorii De Top Din Facebook Părăsesc Compania

Video: De Ce Directorii De Top Din Facebook Părăsesc Compania
Video: GRAV! De ce ai fost scos din Facebook și Messenger 2024, Mai
Anonim

Facebook este cea mai mare rețea socială din lume - se așteaptă să aibă mai mult de un miliard de utilizatori până la sfârșitul anului 2012. Fondată în 2004 de Mark Zuckerberg, este un prim exemplu al implementării cu succes a unui proiect major de internet. Recent, însă, compania s-a confruntat cu dificultăți serioase.

De ce directorii de top din Facebook părăsesc compania
De ce directorii de top din Facebook părăsesc compania

În vara anului 2012, managerii de top au început să părăsească Facebook unul câte unul. În mai, directorul de relații publice Barry Schnitt a părăsit compania pentru a lucra pe rețeaua socială Pinterest, în iulie Bret Taylor a demisionat din funcția sa. În cele din urmă, la începutul lunii august, alți trei manageri de top care erau responsabili pentru marketing și lucrau cu parteneri ai rețelei sociale și-au anunțat plecarea de pe Facebook. Toți cei care au plecat au anunțat că vor lucra la propriile proiecte.

De ce părăsesc managerii de top Facebook? Demiterea specialiștilor începe să semene cu o evadare dintr-o navă care se scufundă. Problemele Facebook au început după plasarea foarte nereușită a acțiunilor din companie, care scad constant în valoare. Dacă la început costul lor era de 38 USD, până la sfârșitul lunii iulie 2012 a scăzut sub 21 USD. În plus, compania este acuzată că a „lichidat” clicurile pe reclame, ceea ce îi obligă pe agenții de publicitate să răspândească Facebook ilegal, după părerea lor, câștigat bani.

Cu toate acestea, nu merită să legați plecarea angajaților Facebook de dificultățile cu care se confruntă compania. Creația lui Mark Zuckerberg este atât de grozavă și semnificativă încât pur și simplu nu este nevoie să vorbim despre prăbușirea sa sau despre condițiile prealabile pentru aceasta. Demiterea managerilor de vârf poate fi explicată simplu - cineva a fost ademenit de alte companii în curs de dezvoltare cu salarii bune și perspective de carieră, cineva își va dezvolta propriile proiecte.

Un alt motiv pentru plecarea specialiștilor de pe Facebook ar putea fi atmosfera nu foarte sănătoasă din companie, nu folosește întotdeauna metode corecte de luptă pe piață. În special, așa cum a declarat unul dintre cei mai importanti dezvoltatori de software Dalton Caldwell în blogul său, echipa lui Zuckerberg l-a șantajat literalmente, cerându-i să le vândă noua sa aplicație, un concurent direct la App Store, în caz de refuz, amenințându-i că va distruge afacerea. Mai mulți alți dezvoltatori de software și-au exprimat o atitudine similară față de ei. Prin urmare, nu este surprinzător faptul că unii dintre specialiști, complet neinteresați de scandaluri și probleme inutile, au decis să părăsească Facebook pentru lucrări interesante în propriile proiecte sau în alte companii promițătoare.

Recomandat: